碎片-2025-02-11 12时32分
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很羡慕和佩服那些拥有热爱并且为之付出的人 感觉自己没什么持久的热爱,很多时候只是因为受他人影响选择了目前的工作。
也有人说不要把工作看得多重要,只是挣钱的途径。但实际上工作占据一天中很多时间,如果体验糟糕,那么还是会觉得一天过得挺糟糕的。
很多时候都没弄清楚自己的行动意图
之前一直说希望可以远程工作,可以离家近一点。但是只是下意识的说辞,回到成都后,回家频率更高,也是往离家更近的方向靠,但是并没多开心。所以我期望的或许不是要离家近。
也说过离开上家公司的原因之一是流程太繁琐,层层审批,有时候互相推脱找不到负责人,推进一件事情过于困难。但换了公司后,确实更加扁平化,不再有所谓的工单和流程,面临的是另外的不愉快。随意指派的任务,不合理的排期,让我依然觉得心累。
比起接下一份工作,是更希望自己可以弄清楚自己喜欢什么,擅长什么,工作体验与工资比例相对合理的公司是我的目标吗,求稳定还是求待遇,以及自己能否找到这样的工作,如果不能找到还能怎么办
不然面临的又是匆忙决定然后又后悔然后又想离开
真的好迷茫啊
我一直都觉得我是情绪驱动类,有上头的事物可以高强度投入其中。
我的快乐很大部分都是追星带来的,真的会因为新消息开心很久,期盼很久。所以之前说我不知道我喜欢什么,准确来说是我不知道我能把什么爱好和我的工作对应上。
感觉能利用好情绪驱动的话是优势,利用不好就是劣势吧
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